Coatzacoalcos
Plantilla laboral, enferma y desgastada en Pemex
Irma Santander
El desgaste físico y mental ha llegado a un punto crítico en los complejos petroquímicos y refinerías del sur de Veracruz. La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP), reveló que al menos el 75 por ciento de los trabajadores activos prefiere jubilarse de inmediato, incluso aceptando solo la parte proporcional de sus prestaciones, con tal de abandonar las jornadas de hasta 16 horas diarias y la falta de descansos semanales.
Martín Ruiz Gámez, secretario general del comité ejecutivo nacional de la UNTYPP y trabajador activo del Complejo Petroquímico Cangrejera, denunció que la plantilla laboral se encuentra “desgastada y enferma”.
“Si se hiciera una encuesta a nivel nacional, estamos asegurando que hay más del 75 por ciento de profesionistas que darán una respuesta de: ‘¿Sabes qué? Jubílame con la parte proporcional que me corresponda’. Nuestros profesionistas están desgastados y cansados”, reiteró Ruiz Gámez.
La sobrecarga de trabajo, derivada de la falta de cobertura de plazas, ha provocado que el personal sufra de estrés crónico, ansiedad, depresión y enfermedades crónico-degenerativas como diabetes e hipertensión.
VIOLACIÓN A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La situación operativa en Petróleos Mexicanos (PEMEX) obliga a los especialistas a trabajar bajo un esquema de disponibilidad absoluta, violentando los derechos laborales básicos.
“Nuestros compañeros no tienen descanso y eso es algo que tenemos que encontrar una solución con nuestros directivos, porque violentan totalmente la Ley Federal de Trabajo, donde mínimo debemos de descansar un día por semana. Hay compañeros que tienen más de 40 o 60 días sin poder descansar con horarios de más de 12, 14 o 16 horas diarias bajo la condicionante de trabajar 24-7”, puntualizó Ruiz Gámez.
Este ritmo de trabajo ha alterado la vida biológica de los petroleros, quienes recurren a somníferos para conciliar el sueño en los breves periodos de reposo y enfrentan una mala alimentación por la falta de horarios fijos.
“Un trabajador normal debe de dormir mínimo ocho horas, y debe tener todas las condiciones apropiadas para un rendimiento, pero ante los horarios extenuantes y sobrecargas de trabajo,
no duermen ocho horas nuestros compañeros, duermen seis o cinco o cuatro horas, y tienen que volver a trabajar al día siguiente”, aseveró.
El dirigente advirtió que la esperanza de vida después de la jubilación es cada vez más corta debido al daño acumulado en el organismo.
FACTORES DE RIESGO: FALTA DE INSUMOS Y EQUIPOS
Además de las horas extenuantes, el factor psicológico se agrava por las carencias materiales dentro de las plantas. El personal debe cumplir con metas estrictas sin contar con las herramientas necesarias.
“El estrés se genera por la ausencia de refaccionamiento, de insumos y de equipos que se requieren para trabajar el día a día. Ante la negativa de no tener todas esas cosas, empieza uno a desgastarse bastante para poder tener esos resultados deseados”, explicó el líder sindical.
EXIGENCIA DE PERITAJES Y REUNIONES CON DIRECTIVOS
La UNTYPP ha enviado formalmente un oficio a la Dirección de Servicios Administrativos para agendar una reunión con el subdirector de Capital Humano en un plazo estimado de 15 días.
El objetivo es que una tercería o perito médico valore a los trabajadores con enfermedades crónicas para tramitar sus jubilaciones bajo las cláusulas reglamentarias, ante la resistencia de la empresa de liberar las plazas por falta de relevos.
Actualmente la edad para jubilarse es 65 años con 30 de antigüedad para cubrir el cien por ciento.
De no obtener una respuesta favorable que garantice al menos un día de descanso semanal y el cese de las jornadas inhumanas, la organización subrayó que escalará el conflicto.
Las acciones legales contempla denunciar a los servidores públicos responsables ante autoridades nacionales y, de ser necesario, recurrir a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y organismos internacionales de Derechos Humanos para frenar lo que consideran un abuso sistemático contra la salud del personal técnico de PEMEX.
Coatzacoalcos
ACRIBILLAN A TRES EN COATZACOALCOS; DOS MURIERON
Coatzacoalcos, Ver.- Una jornada violenta se vivió en la colonia Héroes de Nacozari, donde pistoleros acribillaron a dos hombres y una mujer. Dos de ellos perdieron la vida y uno más se encuentra grave.
Trascendió que la persona que sobrevivió al ataque responde al nombre de Jorge Rodríguez Morales, de 60 años, quien fue auxiliado por los cuerpos de emergencia y trasladado de inmediato al Hospital Regional “Dr. Valentín Gómez Farías” para recibir atención médica.
Los violentos hechos se registraron a la altura de la calle Ayuntamiento, entre Leona Vicario y Pascual Orozco, en donde se encontraban las víctimas, a las que emboscaron hombres armados.
En el suelo quedaron tendidos sin vida un hombre y una mujer, cuyas identidades no fueron reveladas por las autoridades, que trasladaron los cuerpos al Servicio Médico Forense.
En la zona se activó un operativo policiaco, sin que se ubicara o detuviera a los responsables del doble crimen.
Coatzacoalcos
Maestros de la Sección 32 exigen solución a crisis educativa; 500 afectados en Coatzacoalcos
Irma Santander
Integrantes de la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se movilizaron este lunes en Coatzacoalcos y otros puntos estratégicos de Veracruz para denunciar la falta de atención de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) ante una grave crisis administrativa y laboral.
La marcha, denominada “de la unidad y del respeto”, partió del Paseo Miguel Alemán hacia el Parque Independencia, donde el gremio de la región expuso las demandas que en este municipio, afectan a aproximadamente 500 docentes.
José Homero Bermúdez Arenas, coordinador de la Secretaría de Asuntos Educativos de la Sección 32, exigió a las autoridades educativas una solución inmediata a la falta de maestros frente a grupo, así como la cobertura de más de 10,000 horas-clase en secundarias generales y técnicas que actualmente permanecen vacantes.
Asimismo, demandaron la regularización de las recategorizaciones para aquellos trabajadores cuyas funciones no corresponden a su clave salarial, además de exigir una resolución definitiva a los conflictos derivados de los procesos de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
De igual manera, el gremio reclamó la agilización de los trámites de cambios de adscripción, particularmente aquellos sustentados en certificados médicos por enfermedad o dictámenes de la fiscalía por motivos de seguridad personal.
Aunado a esto, los maestros exigieron el pago puntual de los docentes activos y el cumplimiento formal en la contratación y pago del seguro institucional, prestación que denuncian ha sido omitida por la dependencia.
Bermúdez Arenas, fue contundente respecto a la respuesta de la SEV.
“Nosotros llevamos y planteamos los distintos problemas, incluso ponemos sobre la mesa las propuestas que son factibles para resolver esas problemáticas y hasta el momento las tienen sobre el escritorio o dentro de un cajón esas distintas problemáticas”, sostuvo.
El dirigente sindical cuestionó la falta de sensibilidad de las autoridades ante estas urgencias, y reprochó que la inacción de la Secretaría no solo vulnera los derechos laborales, sino que pone en riesgo la integridad física de los trabajadores y la calidad del servicio educativo.
Coatzacoalcos
Pescadores y comerciantes de Pajapan se amparan contra PEMEX tras derrame petrolero
Irma Santander / CDP Noticias
U n grupo de 500 pescadores libres, laguneros, vendedores de mariscos y comerciantes ambulantes del municipio de Pajapan, pertenecientes a las comunidades nahuas y Nuntajiiyi de la Sierra de Santa Marta, interpuso un amparo contra Petróleos Mexicanos (PEMEX) por discriminación al negarles el acceso a una indemnización justa tras las afectaciones provocadas por el derrame petrolero registrado el pasado 2 de marzo.
Los afectados denunciaron que PEMEX ha condicionado cualquier compensación a la presentación de permisos de CONAPESCA, ignorando el carácter ancestral de sus actividades productivas y vulnerando sus derechos como pueblos indígenas.
Ante la falta de respuesta adecuada a sus peticiones, los trabajadores han decidido recurrir a la vía judicial.
“Volvieron a negar nuestros derechos como pueblos indígenas y nuestra misma existencia como pescadores y vendedoras tradicionales, como actividades productivas que ancestralmente hemos venido practicando”, señalaron los afectados tras presentar el amparo el pasado 9 de julio.
En conferencia de prensa, los pescadores y laguneros, subrayaron que existe una contradicción evidente entre el discurso oficial —evidenciado por las consultas que realiza el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI) en la región sobre la nueva ley en materia de pueblos indígenas— y la realidad de sus territorios, donde denuncian que sus derechos siguen siendo violados.
Los demandantes no solo exigieron una reparación integral del daño que respete su identidad cultural y sus modos de subsistencia, sino que también han manifestado su rechazo absoluto a cualquier intento de reactivar la exploración petrolera en la zona.
“Nos amparamos y seguiremos luchando hasta lograr nuestro reconocimiento como pescadores y vendedoras indígenas de carácter ancestral”, puntualizaron.
Los habitantes de Pajapan enfatizaron que su lucha continuará hasta alcanzar una reparación justa y la restauración efectiva de los ecosistemas que fueron dañados por las actividades extractivas.
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